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Ventajas y desventajas de trabajar en casa

Sergio 4 de Agosto de 2011

Trabajar desde casa tiene sus pros y sus contras aunque para la empresa, prácticamente, todo es positivo. Sin embargo, no todos los empleos se prestan a ser desarrollados de esta manera, tampoco todas las personas se ajustan a la disciplina y establecimiento de rutinas necesarias para trabajar desde casa por Internet.

Ventajas y desventajas de trabajar en casa

En España pocas empresas han puesto en marcha el teletrabajo, como forma de prestar servicio a una empresa sin que se trate de autónomos o freelance.

Entre las ventajas del teletrabajo para el empleado podemos mencionar:

  • Más tiempo para dedicar a la familia
  • Se ahorrará en tiempo y en dinero en los desplazamientos a la oficina
  • Se puede tener acceso a trabajos fuera del lugar de residencia, incluso del país.

Beneficios para la empresa con el teletrabajo

  • La empresa ahorra en costes en servicios como la electricidad, en espacio y en equipamiento, tanto informático, como en teléfonos, mobiliario, entre otros.
  • Si el trabajador está de acuerdo con trabajar desde casa aumenta su productividad.

Pero también debemos tener en cuenta que distinguir entre trabajo y familia organizando espacios y horarios que los separen claramente intentando que ambas esferas no se mezclen entre sí

Como se trata de trabajar desde casa por Internet, principalmente, la empresa tiene que tener una buena infraestructura en este aspecto así como medidas de seguridad (antivirus, firewalls, servicio técnico,…) y apoyo para que el trabajador no se sienta desamparado

El desarrollo del trabajo en casa se basa en el uso de las nuevas tecnologías por lo que habrá de tenerse una buena competencia en ellas. Deben ser no solo apoyo sino instrumento y si no se dominan pueden convertirse en un obstáculo y fuente de estrés

Los jefes, intermedios deben ser capaces de coordinar a empleados y empresa para que no se pierda el espíritu de equipo, además de organizar una red (videoconferencias, correos, foros, espacios compartidos) que faciliten el contacto entre trabajadores y compañía

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El líder conductor al éxito

Sergio 3 de Agosto de 2011

Las empresas dependen en gran medida como sea el liderazgo de sus líderes, en donde deben ejercer su influencia que les permita alcanzar los objetivos organizacionales.

El líder

Las personas que deseen estudiar ADE deben incorporar capacitaciones técnicas que les permitan influir positivamente en sus equipos de trabajo y adoptar una comunicación eficaz, como también lograr la motivación de sus colaboradores.

Con respecto al concepto de los líderes los podemos definir como las personas que tienen la capacidad de influir en sus empleados con el objetivo de alcanzar los resultados estratégicos de la empresa.

Las empresas deben tener alto rendimiento, fundamentalmente por la alta complejidad de los productos y servicios que ofrece el mercado y por tener la exigencia cada vez más marcada por parte de los consumidores.

Los equipos de trabajo deben estar cada vez más involucrados con los objetivos de la empresa, en donde el líder deberá ejercer un papel clave en este proceso.

En cuanto a las habilidades que deberá tener un líder se mencionan:

Persuasión:

Debe emitir mensajes acordes con la realidad de los receptores, conociendo las necesidades de éstos y apelando a sus emociones. Brindar argumentos consistentes y lograr el convencimiento sincero de las personas involucradas.

Empatía:

Se refiere a la capacidad para ponerse en el lugar del otro, comprendiendo sus sentimientos.

Motivación:

Debe conocer a cada persona del equipo, adoptando un lenguaje diferenciador con cada empleado. Saber qué precisa cada uno y tratar de cubrir esa necesidad.

Comunicación:

Se trata de informar con detalle cómo, cuándo y quién debe realizar las tareas. Ser accesible y manifestar una escucha activa.

Planificación:

Determinar un calendario de organización de las tareas, priorizando las actividades.

Proactividad:

Es la iniciativa para adoptar medidas y soluciones.

Reconocimiento de logros:

Un buen conductor de personas reconoce los éxitos. Este reconocimiento será oportuno y no fingido o casual.

Delegación:

Debe ayudar al equipo a pensar por sí solo, potenciando los puntos fuertes y adoptando compromisos en aquellas áreas de las que se precise una mejora.

Integridad:

Se refiere a predicar con el ejemplo. El comportamiento es un reflejo de lo que se solicita al equipo.

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Las inversiones más rentables

Sergio 3 de Agosto de 2011

Si tienes dinero y no sabes en que invertirlo a continuación te aconsejaremos algunas inversiones que cuentan con rentabilidad en el mundo de las finanzas.

Las inversiones más rentables

La oferta y la demanda es la que regula las operaciones comerciales y económicas. Ten presente que aproximadamente el 4 % del dinero que se mueve en el mundo se encuentra impreso y el resto está en distintos programas de computadora.

Los metales preciosos

Se pueden presentar como una alternativa de inversión y mas aun cuando la moneda esta a la baja. El oro y la plata son las inversiones mas frecuentes en los metales preciosos, pero en el último tiempo las inversiones también se han materializado en el platino, el cobre y el feldespato.

Los metales preciosos son objetos de alto valor comercial y a su vez son de gran utilización en la industria tecnológica, en los automóviles, en la electricidad, en la fabricación de celulares, entre otros productos.

En cuanto a su precio, éste a tendido a incrementarse con el paso de los años.

Las acciones bursátiles, los inversores al menos tienen una parte de su portafolio en las acciones de la bolsa. Si estas pensando en invertir seriamente en este producto debes pensarla como en una inversión de largo plazo, debido a que los mercados tienden a la recuperación Lugo de encontrarse en crisis.

Las propiedades y la tierra, en cuento a la tierra es una alternativa de inversión desde siempre y más aun cuando los seres humanos somos cada vez más.

Este tipo de inversiones siempre han sido rentables y con el tiempo su valor tiende a la suba.

Los negocios y el valor agregado, se refiere al aumento del conocimiento y de las tecnologías que han permitido que los negocios y la generación de valor en las empresas sean una alternativa de inversión en el mediano y largo plazo.

También el mismo inversor podrá generar su propia empresa y cuando empiece a generar ganancias la podrá vender, llegando a multiplicar varias veces su capital. Se trata de una estrategia antigua que es utilizada desde hace mucho tiempo en la historia de la humanidad.

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Los inversores bursátiles

Sergio 1 de Agosto de 2011

La bolsa es un mercado en donde asisten diversos tipos de inversores, en donde podemos encontrar los que tienen el perfil de arriesgado o los que son más bien del tipo conservador.

Los inversores bursátiles

Con respecto al horizonte temporal con el que se maneje el inversor se puede apreciar estilos diferentes de operadores bursátiles:

Los operadores intradiarios

Son aquellos que realizan una gran cantidad de entradas y salidas en el mercado por día. Se encuentra a la espera de las oportunidades que el mercado le presente, para así comprar o vender, dependiendo de las probabilidades, varias veces al día.

Operadores diarios

Se trata de operadores que ingresan al mercado cual las bolsas comienzas con sus operaciones diarias, con la finalidad de salir antes de que el mercado cierre.

Requieren un poco menos de tiempo que los operadores intradiarios pero a su vez se les puede presentar riesgos significativos por lo cual es necesario contar con conocimientos sobre indicadores avanzados para poder obtener las ganancias esperadas.

Este tipo de operadores solamente chequean los precios dos veces al día y se necesita poco capital para invertir.

Los inversores de corto plazo

En este perfil se agrupan la mayoría de los inversores el cual cuenta con un horizonte temporal de una o de varias semanas, pudiendo también llegar a meses.

Con respecto a las operaciones, éstas se abren en un determinado momento hasta el momento que sea propicio su cierre.

Permite chequear los valores de las acciones de manera temporal en donde se podrá cerrar la posición cuando el inversor lo crea conveniente. Por otra parte es necesario contar con un conocimiento moderado del mercado y un capital mínimo.

El perfil de inversión de mediano plazo

Se trata de un perfil que también es popular en las operaciones de mediano plazo, en donde su plazo es desde los 6 meses hasta los 2 años.

Se procede al análisis de la información financiera anual de las empresas, como también su performance histórica, la del año anterior y la del año que transcurre.

Se requiere de una inversión a mediano plazo, que suele realizarse al iniciar el ciclo fiscal de las empresas, para salir cuando la empresa cierra su movimiento.

Este tipo de acciones suelen dar dividendos en el tiempo que se poseen, por lo que se combina renta con ganancia monetaria.

Las Inversores de largo plazo

Se trata de inversores que realizan sus apuestas a largo plazo, pudiendo ser de 3, 5, 10 y 20 años.

A veces forman parte del comité ejecutivo de las empresa con las que trabajan en donde realizan análisis durante un determinado tiempo para saber en que empresa invertirán.

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Las redes sociales en el mundo laboral

Sergio 30 de Julio de 2011

Las redes sociales cada vez toman más protagonismo en el mundo laboral, es por eso que debes aprender a como utilizar estas herramientas para promover tu crecimiento profesional.

Las redes sociales en el mundo laboral

Ahora las nuevas tecnologías forman parte de la vida diaria de las personas y las redes sociales están incluidas como una plataforma más en donde podrás interactuar entre las empresas que solicitan puestos de trabajo y las distintas necesidades de las personas que requieren cubrir este aspecto.

Hasta hace poco tiempo debías imprimir tus curriculums y llevarlos en persona a las empresas que necesitaban cubrir un puesto de trabajo a las distintas consultoras en donde ingresabas a ser un legajo más en sus bases de datos, sin embargo con solamente hacer unos pocos clic puedes acceder a plataformas virtuales diseñadas para tal fin.

Las redes sociales juegan un rol de suma importancia porque gracias a la red de contactos personal de cada usuario puede promover tu desarrollo profesional, hacer marketing personal, entre otras acciones.

También las empresas pueden beneficiarse a un coste mínimo o casi inexistente para poder captar aquellos talentos que le sean de interés. Ahora puedes apreciar a empresas que forman grupos en las redes sociales para promocionar sus productos y servicios como también con la intención de captar nuevos candidatos en sus búsquedas laborales.

La forman en que plantean sus búsquedas es sumamente rápida y efectiva alcanzando niveles de efectividad sorprendentes.

Una de las redes sociales que está orientada a los profesionales del mercado laboral es LinkedIn, la cual se ha convertido en una experiencia de intercambios en línea en el mercado laboral.

LinkedIn es un lugar en donde puedes compartir artículos, novedades y noticias del mundo laboral, en donde además los miembros podrás intercambiar opiniones al respecto, hacer comentarios y pedir consejos sobre temas específicos que tengan relación con tu actividad.

Foto: suite101

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Préstamos peer to peer

Sergio 28 de Julio de 2011

Este tipo de préstamos contemplan una serie de requisitos que son necesarios para poder acceder a esta fórmula de financiamiento innovadora que nació como respuesta al cierre del financiamiento por parte de las entidades financieras.

Préstamos peer to peer

Entre los requisitos para tener el acceso se tienen:

  • Contar con un historial de crédito ideal
  • Ser titular de una cuenta bancaria
  • Disponer del número de seguro social
  • Para los clientes que deseen publicar una solicitud de financiamiento, serán evaluados por los sistemas de prevención del fraude

Con respecto a las características se mencionan:

  • Financiamiento, Desde 1.000 dólares a 25.000 dólares. En función de las tasas de interés y del estado en el que se gestionen
  • Las tasas de interés son mucho más reducidas que las fórmulas de financiamiento tradicionales
  • Las Comisiones son de 0% en todos los casos

El sitio Prosper P2P (Inglés) ha obtenido una financiación de cerca de 15 millones de dólares por parte de sus nuevos invasores, acumulando un capital cercano a 60 millones.

Tipos de préstamos que se pueden obtener a través de Prosper son:

  • Reunificación de deudas: prestamos para reducir el endeudamiento acumulado
  • Reformas en el hogar
  • Préstamo para iniciar un nuevo negocio
  • Auto, préstamos para obtener un automóvil nuevo de segunda mano, particular o de empresa
  • Estudios préstamos para financiar material, matrícula y gastos de alojamiento a los estudiantes
  • Adopción, cobertura en los gastos inherentes al trámite
  • Préstamos a tres años
  • Préstamos por mudanza
  • Préstamos para matrimonio

Los Préstamos P2P o Préstamo de Persona a Persona revolucionan el mercado crediticio.

La iniciativa consiste, los ciudadanos que buscan financiación pueden conseguirlo gracias a otra persona con fondos. Además, el particular que ofrece el crédito también saca tajada de la operación, obteniendo mayor rentabilidad económica en equiparación con lo que recibiría depositando su capital en un método de inversión habitual.

Foto: Préstamos P2P España

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Cuando te encuentras en proceso de realizar un emprendimiento tal vez te encuentres con exceso de energía y con demasiadas expectativas y con muy poco planificación, lo cual puede desembocar en errores que cometas en tu emprendimiento.

los nuevos emprendedores

A continuación te mencionaremos los errores habituales que se pueden cometer en el momento de emprender una idea:

Comenzar el emprendimiento sin capital

El  capital adicional es aquel que le permitirá cubrir todos los gastos del negocio hasta que esté en capacidad plena de generar los ingresos necesarios, no sólo para cubrir gastos, sino para capitalizar.

Es uno de los errores más frecuentes de los nuevos emprendedores, pensar que una vez abran las puertas del negocio, llegarán los clientes de inmediato y comenzarán a ganar dinero.

No contar con un plan de negocios

La elaboración de un plan de negocios que mínimamente señale el tiempo límite y las cifras necesarias para lograr una meta, es una de las acciones que más beneficios aporta a un negocio que comienza.

El trabajar solos

Hay actividades en las cuales se pueden emprender solos como por ejemplo servicios contables, algunos productos manufacturados, diseño de páginas Web, diseño gráfico y publicitario, y así sucesivamente. Aun cuando ese sea el caso, un buen emprendedor debe calcular bien el precio de sus servicios, para que los ingresos cubran por lo menos, a un empleado o asistente que se encargue de las ventas, de la atención al cliente, de la gestión administrativa por pequeña que sea le empresa, y que además sirva de apoyo al emprendedor.

Ingresar a un mercado sin un buen distribuidor

La distribución debe ser atendida por personas que conozcan muy bien las redes o canales establecidos. Lanzarse solo a esta labor puede terminar en fracaso.

Revisar las fallas

Puede ser que desconozcas el perfil de los clientes, ser demasiado optimista, subestimar a los competidores, excederse en los gastos, contratar empleados no calificados, tener una visión de corto plazo, no ser constantes, entre otras acciones.

Recuerda que cuando realices un emprendimiento debes tener en cuenta todas las posibilidades para que tu idea no se vea reflejada en un fracaso.

Foto: Coyuntura Económica

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