Redaccin 22 de Junio de 2009 
En medio de este debate que se puso sobre el tapete gracias a la avalancha de preferentes, CajaSur ha introducido una “remuneración mínima” en sus preferentes.
La solución fue aplicar casi un 3.5% del nominal fijo anual lo que supone duplicar la rentabilidad. CajaSur explica que no tiene una obligación contractual sobre lo que debe realizar o no, ni tampoco si debe mejorar la rentabilidad pero quedo muy claro en este compromiso verbal con sus clientes, indicando que mantendría los títulos con una remuneración atractiva dependiendo de la evolución del mercado.
Una de las mayores cajas de ahorros andaluzas y también una de las más presionadas por la deuda realizó un comunicado donde indica que tiene pensado mejorar las condiciones económicas actuales de las participaciones preferentes registradas en diciembre del año 2000.
Los títulos alcanzan un importe de más de 150 millones de euros y tienen fijado una rentabilidad que fue fijada debido al resultante de aplicar el valor nominal de cada participación preferente.
Con relación a la nueva baja en el cambio diario del euribor a tres meses la rentabilidad alcanzaría casi un 1.51%
CajaSur debió apalear el reducido porcentaje y la entidad a introducido un mínimo de rentabilidad.
Gerente General: “Para garantizar una remuneración mínima de las participaciones preferentes, debemos introducir este plan, sin importar si el euribor a tres meses siga bajando”. El próximo primero de julio los inversores de preferentes recibirán por parte de la CajaSur una rentabilidad del 3.5% anual fijo.
Además desde este primero de julio hasta el 30 de junio del 2011, la remuneración ofrecida por CajaSur será una de las más ventajosas del mercado, estableciendo un mínimo del 3.5% anual y en lo que respecta al euribor a tres meses más de un 0.25%.
Lo más importante es la confianza del cliente
Expertos indican que la banca española suele tener “cierto compromiso no escrito” de amortización de títulos, aunque legalmente no tenga ninguna obligación.
