Creatividad para rentabilizar. ¿Cómo lograrla?

La creatividad es una de las acciones que debe acompañar a todo emprendedor. La falta de creatividad a la larga hace que nuestros proyectos mueran o que no se obtengan los resultados proyectados.
Las cifras indican que en los Estados Unidos, solo en el área de desarrollo de software, el 80% de los nuevos emprendimientos mueren antes de tiempo por falta de creatividad.

Aunque cada individuo puede hallar su cuota de creatividad es importante saber que la creatividad es una gran herramienta si se trabaja en grupo, es más; la potencia o beneficio más grande que tiene el trabajo grupal es la creatividad.

Es un argumento que tal vez puede ser discutible, muchas veces vemos grupos de personas frente a una empresa donde “no sale nada”. Pero recordemos que de la mano de la creatividad debe venir la actitud, a la creatividad la alimenta la actitud positiva de un grupo, sin actitud no hay creatividad, si no hay creatividad no hay rentabilidad.

La creatividad grupal tiene muchos puntos en contra que deben ser vencidos como las rivalidades dentro de un grupo o empresa, las actitudes o el deseo de destacarse, la falta de interés, y sobre todo el trabajo contra reloj.

Sin embargo, siguiendo un par de reglas sencillas verán como todo se puede mejorar de forma notable mediante la creatividad logrando así que un mismo proyecto prospere mas y mejor trabajado en forma grupal que si se trabajara en forma individual.

Pensamiento creativo:

La creatividad de por sí es divergente, que significa esto, bueno, que cada persona frente a una misma pregunta o problema planteará su punto de visto, es decir, una pregunta o problema tendrá infinitas soluciones o mejor dicho frente a una pregunta no hay una única respuesta.

Comprensión del problema:

Lo primero que se debe hacer es comprender en que magnitud el problema afecta nuestro proyecto de inversión, empresa o acción que estamos realizando.
Abarcar todos los aspectos y hacer un síntesis del mismo.

Incubación:

Pensar por que esta sucediendo esto. Durante un tiempo el problema y no la posible solución debe convertirse en el punto importante a superar.

Eureka:

Algo incomprensible, muchas veces la respuesta a un problema es resultado de un hecho inesperado sin posibilidad de razonamiento.

Crítica:

Aquí es donde no debemos tener temor a equivocarnos y fortalecer el trabajo en equipo, la crítica del problema en grupo, por reducido que sea, nos hará ver el panorama desde diferentes ópticas, lo que la par hará que se puedan dilucidar varias posibles soluciones.